行业
汽车工业:产线不会因为一份文件过期而停下
汽车零部件供应商按节拍生产,人员规模大且流动频繁,客户还会不打招呼地前来审核。一项义务过期不只是违规——它会让人在班中被撤下岗位。Kraang 在到期之前就发出提醒,那时还来得及按计划处理。
这个行业的特殊之处
汽车行业里四件不能拖的事
期限必须在上班之前出现,而不是之后
培训或体检过期,意味着此人不能上岗。若在班前才发现,要补的是产线缺口,而不是一份记录。
人员变化快于文件
季节工与派遣工成批进入厂区。培训、防护装备发放与体检必须在第一个班次之前逐人到位。
客户审核不提前通知
审核不问体系是否存在,而是当场索取某一天、某个人、某台设备的具体凭证。
设备停机的代价高于一切
冲压机、机器人、叉车与起重设备各有检验与保养。当维护计划与检验分开管理,同一次停机要付两次代价。
义务及其归属
汽车工厂要管的事,以及对应模块
这些对厂里的人都不新鲜。区别在于,在 Kraang 上每一项都带着责任人、期限与凭证。
员工培训
首班前培训与定期复训,并记录何人何时完成。
健康检查
与岗位绑定的检查,到期前预警——而不是等人到岗当天才发现。
作业环境检测
噪声、微气候、照明,以及涂装与前处理区的化学危害,到期前复测。
工伤与未遂事件
产线上报、调查,并跟踪措施直至关闭。
个人防护装备
按岗位发放,含使用期限与签收——派遣工同样纳入。
作业设备:冲压机、机器人、起重设备
定期检验与检测,报告随设备留存。
维护计划与履历
按计划预防性维护、按工单维修,与检验同挂一台设备。
叉车与厂内运输
资产台账,含不可过期的证件与期限。
厂内承包商与派遣机构
证件齐全方可入场——入场当天培训、保险与作业许可均须有效。
内部审核与纠正措施
审核发现转为带责任人与期限的措施,随时可应对客户审核。
废物与包装
台账、交付经营者与年度申报。
下一步
请让我们看您的车间,而不是表格
在咨询中我们梳理您的义务,明确哪些可从既有记录迁移,哪些从第一天起由系统承担。
预约咨询
聊聊您的合规义务
告诉我们哪一块最让您喘不过气——安全、环境、车辆,或者全部。咨询中我们会走一遍您的实际流程,并说明 Kraang 能从您桌上拿走什么。
- 无任何约束——先了解您的流程
- 只启用您需要的领域
- 从现有表格与旧系统迁移数据
- 云端、独立数据库,或部署在贵司自有基础设施中